


مروری بر تاریخچه و جایگاه وزارت رفاه و تأمین اجتماعی در ایران
وزارت رفاه و تأمین اجتماعی بهعنوان یکی از نهادهای کلیدی در تحقق عدالت اجتماعی و توسعه پایدار، نقشی بنیادین در سیاستگذاریهای کلان کشور ایفا میکند.
به گزارش خبرنگار متد، رفاه و تأمین اجتماعی از جمله وظایف تفکیکناپذیر دولتها در دنیای امروز بهشمار میرود. بررسی ساختار رفاه اجتماعی در ۱۶۷ کشور جهان نشان میدهد که بیش از ۱۲۰ کشور دارای وزارت رفاه یا تأمین اجتماعی هستند و در دیگر کشورها نیز نهادهایی با عناوینی همچون «خدمات اجتماعی»، «توسعه انسانی» یا «امور اجتماعی» عهدهدار این وظیفهاند.
وظایف کلیدی در نظام رفاه و تأمین اجتماعی
رفاه اجتماعی مجموعهای از سیاستها و برنامههاست که تحقق عدالت اجتماعی، ایجاد امنیت اقتصادی و فرهنگی، افزایش بهرهوری، تضمین معیشت نیروی کار، و تقویت آرامش و عزت نفس در جامعه را دنبال میکند. از اهداف مهم این نظام میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
تحقق عدالت اجتماعی و فرصتهای برابر
تأمین امنیت اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی
فراهمسازی زمینه رشد و توسعه پایدار
ایجاد تعلق خاطر و انگیزه کاری در نیروی انسانی
تضمین معیشت پایدار و ارتقای کرامت انسانی
شکلگیری وزارت رفاه در ایران
ایده تشکیل وزارت رفاه و تأمین اجتماعی در ایران به سال ۱۳۵۲ بازمیگردد. افزایش درآمدهای نفتی در آن سالها موجب شکلگیری طرحهای جدید توسعهای شد که از جمله آنها، لایحه تأسیس وزارت رفاه و تأمین اجتماعی بود. این لایحه در خرداد ۱۳۵۳ به مجلس ارائه شد و با تصویب آن، وظایف مربوط به امور رفاهی و بیمههای اجتماعی از چندین نهاد به وزارتخانه جدید منتقل گردید.
اما کمتر از دو سال بعد، با تغییر سیاستهای اقتصادی دولت وقت، در بهمن ۱۳۵۴ این وزارتخانه منحل و وظایف آن به وزارت «بهداری و بهزیستی» واگذار شد.
بازتأسیس در دوران پس از انقلاب
پس از پیروزی انقلاب اسلامی و بررسیهای گسترده در ساختار رفاه کشور، سرانجام در اردیبهشت ۱۳۸۳، قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی در مجلس شورای اسلامی تصویب و به تأیید شورای نگهبان رسید. بر اساس ماده ۱۱ این قانون، وزارت رفاه و تأمین اجتماعی مجدداً تشکیل شد و در ۲۵ تیرماه ۱۳۸۳ آغاز به کار کرد.
در برنامه چهارم توسعه کشور (۱۳۸۴ تا ۱۳۸۸)، سیاستگذاری و برنامهریزی فعالیتهای بیمهای، حمایتی و امدادی به این وزارتخانه واگذار گردید.
ادغام نهایی و تولد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
در راستای چابکسازی ساختار دولت و تجمیع وظایف همراستا، وزارتخانههای کار، تعاون، و رفاه اجتماعی در سال ۱۳۹۰ با تصویب مجلس شورای اسلامی ادغام شدند. بر اساس قانون تشکیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصوب ۸ تیر ۱۳۹۰ و تأیید شورای نگهبان در تاریخ ۱۱ تیر همان سال، این وزارتخانه جدید بهصورت رسمی آغاز به کار کرد.
امروزه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بهعنوان یکی از بزرگترین وزارتخانههای کشور، مسئولیت برنامهریزی و اجرای سیاستهای کلان در حوزههای اشتغال، بیمه، خدمات اجتماعی و رفاه عمومی را بر عهده دارد.



هرفردی در هر جایگاهی باید بتواند با یک اولویت بندی دقیق، مسئله اولویت دار یا به اصطلاح مسئله گلوگاهی خود را بشناسد و اول به سراغ آن برود و با مسئله مماس شود تا بتواند آنرا حل کند.
به جمع همراهان مِتُد بپیوندید و همواره بهروز باشید.
© تمامی حقوق طراحی این سایت متعلق به متد می باشد.
مرکز توسعه دانش مسئله محوری یا متد را بیشتر بشناسید و ما را دنبال کنید…
