فرم نهایی ارزیابی کنشگران جمعتی

وبلاگ

مرکز توسعه دانش مسئله محوری > عمومی > فرم نهایی ارزیابی کنشگران جمعتی

مشخصات فردی (اطلاعات پایه‌ای کنشگر)

نام(ضروری)

نام خانوادگی(ضروری)

نام پدر(ضروری)

کد ملی(ضروری)

تاریخ تولد(ضروری)

جنسیت(ضروری)

آقا

خانم

آدرس(ضروری)

استان شهر

تصور کنید به‌عنوان مسئول طرح جمعیتی یک شهرستان منصوب شدید. نرخ موالید پایین آمده، سیاست‌های قبلی اثربخش نبوده‌اند. حالا باید یک طرح بومی، با پشتوانه داده، منطبق بر اسناد ملی و با همکاری چند نهاد طراحی و اجرا کنید.

وقتی می‌خوای طرح بنویسی، از چه اسناد و سیاست‌هایی استفاده می‌کنی؟ و چطور مطمئن می‌شی طرحت هم به افزایش جمعیت کمک می‌کنه و هم به عدالت اجتماعی؟(ضروری)

در این شهرستان، چه مدلی برای اجرای طرح انتخاب می‌کنی که هم بومی باشه، هم قابل اجرا؟ تجربه مشابهی هم داشتی؟(ضروری)

از چه داده‌ها و شاخص‌هایی استفاده می‌کنی تا بفهمی مهم‌ترین عامل افت نرخ باروری در این منطقه چیه ؟ چرا اون رو در اولویت گذاشتی؟(ضروری)

برای اینکه طرح اجرا بشه ، نیاز به همکاری چند نهاد داری . چطور با اون‌ها تعامل می‌کنی و اختلاف‌ها رو کم می‌کنی تا کار جلو بره؟(ضروری)

فرض کنید قرار است در یک منطقه محروم استان، طرحی برای حمایت از مادران (پیش، حین و پس از بارداری) طراحی و اجرا کنید. منابع محدود است، مشکلات فرهنگی و اعتماد پایین وجود دارد. مسئولیت شناسایی نیازها، طراحی برنامه و اجرای آن به عهده شماست.

سناریو جامع

وقتی می‌خوای نیازهای مادران این منطقه رو بشناسی، چه‌جوری جلو میری؟ چطور مطمئن می‌شی اون چیزی که می‌شنوی، واقعاً نیاز واقعیه؟(ضروری)

اگر قرار باشه سه خدمت کلیدی طراحی کنی که هم قابل اجرا باشه ، هم نیاز مادر ها رو پاسخ بده ، چه چیزهایی طراحی می‌کنی ؟ قبلاً تجربه مشابهی داشتی؟(ضروری)

با توجه به اینکه سطح اعتماد اجتماعی تو این منطقه پایینه، چه کارهایی می‌کنی تا مادران به برنامه‌ های تو اعتماد کنن و باهات همراه بشن؟(ضروری)

فرض کنید مسئول اجرای طرحی برای ترویج ازدواج در بین جوانان یک شهر هستید. آمار ازدواج پایین آمده، جوانان یا بی‌اعتمادند یا بی‌انگیزه. باید برنامه‌ای طراحی و اجرا کنید که هم متناسب با فرهنگ محلی باشد، هم جوانان را جذب کند، هم تأثیر ملموس داشته باشد.

سناریو جامع

چه‌جوری به نیازها، سبک زندگی و دغدغه‌های جوانان منطقه پی می‌بری؟ مثالی داری که قبلاً برنامه‌ای با حال و هوای بومی طراحی کرده باشی و جواب داده باشه؟(ضروری)

برای اینکه جوانان به این طرح جذب بشن، از چه روش‌هایی استفاده می‌کنی؟ بلدی چطور با زبان خودشون باهاشون ارتباط بگیری؟(ضروری)

چطور بعد از اجرای برنامه، می‌فهمی طرحت اثر داشته؟ شاخص یا نشونه‌ای داری که بتونه میزان موفقیت فرهنگی و اجتماعی برنامه رو نشون بده؟(ضروری)

فرض کنید قرار است طرحی جمعیتی را در سطح استان اجرا کنید که نیاز به حمایت استاندار، نماینده مجلس، فرماندار، رسانه محلی، و دو نهاد دینی و فرهنگی دارد. این بازیگران نگرش‌های متفاوتی دارند و هماهنگی سخت است. تو مسئول برقراری ارتباط و جلب حمایت آن‌ها هستی.

سناریو جامع

تا حالا شده طرحی رو ارائه بدی که اولش مدیر یا نهاد مخالف بوده ولی با نوع ارائه و گفت‌وگوت قانع شده باشه ؟ اون موقع از چه تکنیک‌هایی استفاده کردی؟(ضروری)

وقتی چندنهادبا سلایق مختلف دخیل هستن،چه کارهایی می‌کنی که بتونی ارتباط مؤثر بین‌شون بسازی؟ تجربه‌ات چی بوده؟(ضروری)

از کجا می‌فهمی کدوم بازیگر تو استان واقعاً اثرگذارتره؟ چطور نقش رسمی و غیررسمی‌شون رو تشخیص می‌دی؟(ضروری)

فرض کنید شما مسئول شبکه‌ای از جوانان داوطلب برای ترویج گفتمان جمعیت در یک استان هستید. این تیم‌ها داوطلبانه کار می‌کنند و انگیزه‌شون در حال افت هست. از طرفی، برخی مدیران هم با فعالیت‌های شما مخالفند. مسئولیت حفظ انگیزه، مدیریت تیم و توسعه نیروها به عهده شماست.

سناریو جامع

وقتی تیمی ناامید می‌شه یا حس می‌کنه اثر نداره، چه‌جوری بهش انگیزه می‌دی؟ چی باعث می‌شه اون‌ها بهت باور داشته باشن؟(ضروری)

تا حالا شده یه گروه جمعیتی راه بندازی و بتونی چند ماه یا چند سال پایدار نگهش داری؟ چه عواملی باعث دوامش شد؟(ضروری)

آیا کسی رو تربیت کردی که بتونه بعد از تو ادامه بده؟ و وقتی مخالف‌ها یا فشارهایی اومده، چطور ایستادی؟ مثالی داری؟(ضروری)

فرض کنید به‌عنوان مسئول تحلیل وضعیت جمعیتی یک شهرستان، با کاهش موالید و افزایش میانگین سن مواجه‌اید. باید ابتدا تحلیل دقیقی از وضعیت موجود تهیه کنید، سپس برای حل این چالش‌ها راهکارهایی داده‌محور و واقع‌بینانه ارائه کنید که هم قابل‌اجرا باشند و هم پیامدهای احتمالی‌شان بررسی شده باشد.

سناریو جامع

اگر داده خام مربوط به تولد، ازدواج، مهاجرت و سن جمعیت رو بهت بدن، چطور تحلیلش می‌کنی تا بفهمی مشکل اصلی پیری جمعیت از کجاست؟(ضروری)

وقتی مشکلی مثل کاهش زاد و ولد رو شناسایی کردی، چه جوری راهکار می‌دی؟ تجربه‌ای داری که بر اساس شاخص‌ها، طرح مؤثری ارائه داده باشی؟(ضروری)

بعد از ارائه راهکار، چطور اثراتش رو می‌سنجی؟ مثلاً اگر سیاستی برای تشویق فرزندآوری بدی، چه تبعات مثبت و منفی‌ای می‌تونه داشته باشه؟ از چه منابع محلی استفاده می‌کنی که این سیاست مؤثر باشه؟(ضروری)

فرض کنید مأمور تهیه یک نقشه راه ۵ ساله جمعیتی برای استان خود هستید. استان با مشکلاتی مثل نرخ پایین ازدواج، فرزندآوری کم، مهاجرت جوانان و شکاف فرهنگی روبروست. انتظار می‌ره با نگاه سیستمی و آینده‌نگر، برنامه‌ای تهیه کنید که هم داده‌محور باشه، هم نقش نهادهای مختلف در آن روشن باشه.

سناریو جامع

وقتی با پدیده‌ای مثل کاهش ازدواج یا رشد سالمندی روبرو می‌شی، چطور از روش‌های تحلیل سیستمی استفاده می‌کنی که بفهمی ریشه‌ها چیه؟ مثالی داری که با سناریونویسی یا آینده‌پژوهی طرح دادی؟(ضروری)

در این نقشه راه ۵ ساله، چه نهادهایی رو دخیل می‌کنی؟ طرح‌هات در چه سطوحی طراحی می‌شن؟ فقط فرهنگیه یا اقتصادی هم هست؟ چگونه سطوح اجرایی و تحلیلی رو به‌هم متصل می‌کنی؟(ضروری)

چطور مطمئن می‌شی برنامه‌ای که نوشتی، در ۳ یا ۵ سال آینده همچنان کاربرد داره؟ تجربه‌ای داشتی که با نگاه بلندمدت طراحی کرده باشی و بعدش نتیجه داده باشه؟(ضروری)

فرض کنید در میانه اجرای یک طرح جمعیتی در استان، ناگهان بودجه حذف می‌شود و برخی مدیران هم تغییر می‌کنند. خانواده‌ها درگیرند، رسانه‌ها منتظر پاسخ، و شما باید در کمتر از ۴۸ ساعت تصمیمی بگیرید که هم بحران رو کنترل کنه، هم طرح آسیب نبینه، هم تیم دچار سرخوردگی نشه.

سناریو جامع

در چنین موقعیتی اولین کاری که می‌کنی چیه؟ چطور تشخیص می‌دی که اولویت فوری چیه و چه چیزی رو باید به تعویق انداخت؟ تا حالا تجربه مشابهی داشتی؟(ضروری)

با منابعی که محدود شدن (مثلاً بودجه یا نیروی انسانی)، چطور طرح رو بازطراحی می‌کنی؟ چطوری تصمیم می‌گیری که با تیم ادامه بدی یا ساختار جدید بچینی؟(ضروری)

شده تصمیم سختی بگیری که مخالف جریان رسمی باشه ولی درست بوده؟ چطور تبعاتش رو سنجیدی؟ برای جلوگیری از بحران بعدی چه اقدامی کردی؟(ضروری)

فرض کنید قرار است در یک منطقه با آمار پایین ازدواج و بالای مهاجرت جوانان، یک بسته سیاستی برای بهبود وضعیت جمعیتی طراحی کنید. منطقه دارای تنوع قومی، باورهای سنتی خاص و حساسیت‌های اجتماعی است. باید ابتدا زمینه اجتماعی را تحلیل کنید، سپس سیاست‌هایی متناسب با بستر محلی و فرهنگی پیشنهاد دهید، و در عین حال مراقب عوامل ضدفرهنگ جمعیتی پنهان باشید.

سناریو جامع

به نظرتون چه عوامل اجتماعی باعث شده جوان‌ها در این منطقه ازدواج نکنن یا مهاجرت کنن؟ چه شاخص‌هایی برای تحلیل این وضعیت استفاده می‌کنید؟ تجربه مشابهی داشتید؟(ضروری)

فرض کنید قراره برنامه‌ای برای تشویق فرزندآوری در این منطقه اجرا کنید. چه ویژگی‌های فرهنگی یا اجتماعی خاص اون منطقه رو لحاظ می‌کنید؟ از چه ظرفیت‌هایی درون استان استفاده می‌کنید؟(ضروری)

آیا در تجربه کاری‌تون شده که با جریان‌هایی روبه‌رو بشید که به‌ظاهر فرهنگی هستن ولی در واقع باورهای ضدجمعیتی رو ترویج می‌کنن؟ چطور تشخیصش دادید؟ چطور باهاش برخورد کردید؟(ضروری)

فرض کنید باید برای یک شهرستان با نرخ بالای سالمندی و نرخ پایین فرزندآوری، یک برنامه عملیاتی تدوین کنید. از شما انتظار می‌رود بر پایه اسناد کلان جمعیتی کشور، با نگاه میان‌رشته‌ای، یک سیاست بومی تدوین کنید که هم به ساختار جمعیتی پاسخ دهد و هم امکان اجرا در سطح استان را داشته باشد.

سناریو جامع

شما چه مفاهیم یا شاخص‌هایی از حوزه‌های جمعیت‌شناسی، اقتصاد یا جامعه‌شناسی را در تحلیل این مسأله در نظر می‌گیرید؟ مثالی دارید که یک تحلیل ترکیبی انجام داده باشید و منجر به اقدام شده باشه؟(ضروری)

چطور اسناد بالادستی رو به اقدام محلی تبدیل می‌کنید؟ مثلاً یکی از بندهای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت رو مثال بزنید و بگید چطور در یک شهرستان بومی‌سازی کردید یا می‌کنید.(ضروری)

تا حالا از تجربه یا الگوی موفق در استان دیگر یا نهاد دیگری برای طراحی سیاست جمعیتی در استان خودتون استفاده کردید؟ اگه بله، چطور تطبیقش دادید با شرایط بومی؟(ضروری)

فرض کنید برای چند ماه پروژه‌ شما در حوزه جمعیت با کاهش حمایت، مخالفت برخی مدیران و بی‌توجهی عمومی مواجه شده است. نه بودجه دارید، نه پشتیبانی، اما مسئله جمعیت برای شما هنوز مهم است. تیم‌تان هم کمی بی‌انگیزه شده. در این شرایط تصمیم دارید فعالیت‌ها را متوقف کنید یا ادامه دهید؟ چطور تصمیم می‌گیرید؟ چرا؟

سناریو جامع

در این وضعیت اگر بدانید تصمیمی که باید بگیرید سخت است اما اخلاقی‌تر است، چه می‌کنید؟ تجربه‌ای داشته‌اید که ارزش‌های انسانی‌تان شما را به انتخاب سختی وادار کرده باشد؟(ضروری)

اگر هیچ پاداش مادی یا حمایت رسمی نباشد، باز هم روی موضوع جمعیت وقت و انرژی می‌گذارید؟ مثالی دارید که در یک دوره بی‌حمایتی، همچنان ادامه داده باشید؟(ضروری)

چطور با نهادهای رسمی‌ای که نگاه سطحی یا نمایشی به موضوع دارند، برخورد می‌کنید؟ توانستید بدون افتادن در سطح‌گرایی با آن‌ها تعامل مؤثر هم داشته باشید؟(ضروری)

تصور کنید استان شما با روند سریع پیری جمعیت مواجه است، اما ابزارها و برنامه‌های مرسوم دیگر جواب نمی‌دهند. مدیر ارشد از شما خواسته طرحی نو و متفاوت ارائه دهید که برای شرایط بومی، کم‌هزینه و اثرگذار باشد. شما در فرصت محدودی باید با بهره‌گیری از خلاقیت، یک ایده‌ی اجرایی طراحی کرده و اثربخشی آن را بسنجید.

سناریو جامع

در چنین وضعیتی چه ایده‌ای طراحی می‌کنید؟ چقدر خلاقیت در کارتان دخیل است؟ آیا قبلاً تجربه‌ای از اجرای راهکارهای غیرمرسوم برای ازدواج یا فرزندآوری داشتید؟(ضروری)

اگر ایده‌ای اجرا کردید و بخشی از آن موفق نبود، چطور بازطراحی کردید؟ تا چه حد از بازخوردها برای اصلاح آن استفاده می‌کنید؟ اهل تجربه‌نگاری هستید؟(ضروری)

برای اثبات اینکه ایده‌تان جواب می‌دهد، چه شاخص‌هایی طراحی می‌کنید؟ چطور می‌سنجید که برنامه‌تان واقعاً باعث تغییر در رفتار یا نگرش شده؟(ضروری)

فرض کنید در جلسه‌ای با مدیران سیاسی استان، شما از سیاست افزایش فرزند دوم دفاع می‌کنید، اما فضای جلسه کاملاً مقاوم است و برخی افراد حتی به تمسخر یا تخریب طرح می‌پردازند. از طرفی، بودجه‌ای که به این طرح اختصاص داده بودید در آستانه حذف است. باید از طرح‌تان دفاع کنید و در عین حال اعتماد را از نو بسازید.

سناریو جامع

در چنین فضای مقاومی، چه واکنشی نشان می‌دید؟ آیا تجربه‌ای داشته‌اید که علی‌رغم فشار یا بی‌پشتیبانی، ایستادگی کرده و ادامه داده باشید؟ چه چیز باعث شد ادامه بدهید؟(ضروری)

چطور حرف‌تان را در آن جلسه طوری می‌زنید که از حالت دفاعی خارج بشه و به اقناع تبدیل بشه؟ آیا ابزار خاصی برای متقاعدسازی مخاطب غیرهم‌نظر دارید؟(ضروری)

پیش اومده در یک طرح جمعیتی متوجه بشید که نفوذ فکری یا جناحی خاصی پشت مخالفت‌هاست؟ چطور تشخیص دادید و چطور برخورد کردید؟ آیا بی‌تفاوت ماندید یا اقدام کردید؟(ضروری)

فرض کنید قرار است در یکی از شهرستان‌های کم‌برخوردار، شبکه‌ای متشکل از نهادهای رسمی، گروه‌های مردمی و فعالان اجتماعی برای حمایت از مادران و خانواده‌ها شکل دهید. منابع محدود، همکاری سخت، و تفاوت نگرش میان نهادها شرایط را پیچیده کرده است. هدف: اجرای طرح توانمندسازی مادران دارای فرزند زیر ۵ سال.

سناریو جامع

برای شکل‌گیری چنین شبکه‌ای چه ساختاری پیشنهاد می‌دهید؟ تجربه‌ای دارید که بتوانید مثالی از طراحی یا هدایت شبکه‌ای مشابه بزنید؟(ضروری)

وقتی چند نهاد با نگرش متفاوت دارید، چطور آن‌ها را پای کار می‌آورید؟ آیا تا حالا تعامل سازنده‌ای با مجموعه‌ای متنوع از نهادها داشته‌اید؟ چه ابزار یا روش‌هایی برای ایجاد هم‌افزایی استفاده کردید؟(ضروری)

در اجرای این برنامه، چه سازوکاری برای مشارکت واقعی خانواده‌ها و زنان طراحی می‌کنید؟ چطور مطمئن می‌شوید نهادها فقط حضور نمادین ندارند و درگیر می‌مانند؟(ضروری)

فرض کنید قرار است در منطقه‌ای کم‌برخوردار، برای مادران دارای فرزند زیر ۶ سال، برنامه‌ای حمایتی طراحی کنید. تا امروز هیچ نهادی طرح خاصی در آن منطقه اجرا نکرده. شما باید با منابع محدود، برنامه‌ای کاربردی، مشارکت‌پذیر و بومی ارائه دهید. باید بدانید دقیقاً مادران چه می‌خواهند و چه چیزی برایشان کارآمد است.

سناریو جامع

از چه طریقی نیازهای مادران را در این منطقه شناسایی می‌کنید؟ آیا قبلاً تجربه‌ای در شناخت بومی نیازهای زنان یا مادران داشته‌اید؟(ضروری)

در این شرایط، چه خدماتی طراحی می‌کنید که هم مؤثر باشد و هم عملیاتی؟ چطور مطمئن می‌شوید که برنامه‌تان نیازهای روحی و اجتماعی را هم پوشش می‌دهد، نه فقط مادی؟(ضروری)

چطور با مادران ارتباط می‌گیرید تا بازخورد واقعی بگیرید؟ در صورت تغییر نیازها یا شکست بخشی از طرح، چطور واکنش نشان می‌دهید و اصلاح می‌کنید؟(ضروری)

تصور کنید مسئولیت اجرای یک پروژه سه‌ماهه برای افزایش نرخ فرزند دوم در یک شهرستان به شما سپرده شده. منابع محدودی دارید، برخی از نیروهای کلیدی تیم پیش از شروع پروژه انصراف داده‌اند و در بین سازمان‌ها هماهنگی کافی نیست. وظیفه شماست که پروژه را از طراحی تا اجرا پیش ببرید، تیم جدید شکل دهید و با نهادهای محلی هماهنگ شوید.

سناریو جامع

مراحل اول تا آخر این پروژه را چطور مدیریت می‌کنید؟ از چه ابزارهایی برای برنامه‌ریزی و کنترل استفاده می‌کنید؟ تجربه مشابهی دارید؟(ضروری)

چطور منابع انسانی و مالی را در این شرایط مدیریت می‌کنید؟ اگر تیم مناسبی ندارید، چطور هسته‌ای تشکیل می‌دهید یا ساختار حمایتی می‌سازید؟(ضروری)

وقتی در میانه مسیر با بحران منابع یا اختلاف بین اعضا روبرو می‌شوید، چه می‌کنید؟ آیا سابقه‌ای دارید که تیمی دچار ریزش یا سردرگمی شده و شما توانستید دوباره آن را احیا و راهبری کنید؟(ضروری)

فرض کنید در محله‌ای شهری یا روستایی، خانواده‌ها به شدت در برابر داشتن فرزند دوم مقاومت دارند. دلایلشان عمدتاً فرهنگی، اجتماعی یا اقتصادی است. وظیفه شماست با طراحی یک مداخله فرهنگی، فضای ذهنی خانواده‌ها را به‌تدریج تغییر دهید و زمینه پذیرش فرزندآوری را فراهم کنید.

سناریو جامع

چطور دلایل مقاومت را شناسایی می‌کنید؟ چه ابزار یا تکنیکی برای تحلیل موانع فرهنگی و طراحی پیام اقناعی دارید؟ تجربه مشابهی داشته‌اید؟(ضروری)

در این موقعیت، چه نوع پیام‌هایی طراحی می‌کنید؟ آیا از رسانه، داستان، چهره محلی یا زبان بومی استفاده می‌کنید؟ مثالی دارید که قبلاً پیام مؤثری انتقال داده‌اید؟(ضروری)

چگونه با افراد یا گروه‌هایی که نگرش متفاوتی دارند، گفت‌وگو را شروع می‌کنید؟ آیا توانسته‌اید قبلاً در فضای چندصدا، ذهنیتی را تغییر دهید؟ چه ابزارهایی برای حفظ احترام و اثرگذاری دارید؟(ضروری)

فرض کنید مأمور شدید تا برای یک شهرستان با کاهش شدید نرخ زاد و ولد، وضعیت دقیق جمعیتی را مشخص کرده و گزارشی برای سیاست‌گذاران استانی ارائه دهید. منابع اطلاعاتی پراکنده است، برخی داده‌ها غیررسمی و بعضی نهادها همکاری نمی‌کنند. در عین حال باید به‌سرعت اولویت‌ها را مشخص کرده، شاخص طراحی کنید و برای آینده تحلیل ارائه دهید.

سناریو جامع

در این وضعیت از کجا شروع می‌کنید؟ چطور داده‌های معتبر و قابل اتکا جمع می‌کنید؟ با کدام ابزار آماری کار کرده‌اید؟ آیا تجربه تحلیل میدانی دارید؟(ضروری)

چطور شاخص‌هایی برای سنجش وضعیت زاد و ولد طراحی می‌کنید؟ آیا تاکنون روندی جمعیتی را پیش‌بینی کرده‌اید؟ با چه مدلی و با چه نتیجه‌ای؟(ضروری)

چطور اطمینان می‌دهید داده‌ها به شکل امن و اخلاقی استفاده شده‌اند؟ آیا تجربه‌ای دارید که داده را به زبان قابل‌فهم برای مدیران ترجمه کرده باشید؟ چطور این داده‌ها را به تصمیم سیاستی تبدیل می‌کنید؟(ضروری)

فرض کنید پروژه‌ای در حوزه تحلیل وضعیت ازدواج در یکی از مناطق استان انجام داده‌اید. حالا باید یافته‌های پژوهش را به شکلی هدفمند به دو گروه ارائه دهید: اول، مدیران و مسئولان دولتی برای اتخاذ سیاست؛ دوم، کارشناسان حوزه‌های مختلف مانند جامعه‌شناسی، سلامت و آموزش برای طراحی برنامه‌های مکمل. مخاطب‌ها متنوع هستند و شما باید هم دقیق، هم قابل‌فهم و هم اثربخش ارائه دهید.

سناریو جامع

چگونه محتوای پژوهش را متناسب با مخاطب تنظیم می‌کنید؟ آیا مثالی دارید که یافته‌ای را به زبان ساده و تصمیم‌ساز برای مدیران ارائه کرده باشید؟(ضروری)

چه تجربه‌ای در کار با متخصصان حوزه‌های دیگر دارید؟ چطور دیدگاه‌های متفاوت را با زبان مشترک علمی پیوند می‌زنید؟(ضروری)

آیا تجربه‌ای در مستندسازی یا آموزش بر پایه پروژه داشته‌اید؟ چطور اطمینان می‌دهید که یافته‌های شما در چرخه تصمیم‌سازی استفاده می‌شوند، نه فقط در گزارش بمانند؟(ضروری)

گفتگو و فضای کلی شبکه

بخش اول

به نظر شما، چه افرادی یا گروه‌هایی در استان واقعاً در حوزه جمعیت فعال هستند؟(ضروری)

اگر بخواهید چند نام مشخص از افرادی که در حوزه ازدواج، مادری یا فرزندآوری فعالیت جدی دارند، بیان کنید، چه کسانی را نام می‌برید؟(ضروری)

در بدنه حاکمیتی، کدام نهادها یا افراد واقعاً به صورت جدی و عملی در این زمینه فعالیت می‌کنند (نه صرفاً در حد شعار و گزارش‌های کتبی)؟(ضروری)

در فضای دانشگاهی استان، کدام استاد یا گروه علمی به‌صورت جدی در این حوزه وارد شده‌اند؟(ضروری)

ارتباطات، تجربه‌ها و سنخیت‌ها

بخش دوم

در این حوزه، با چه افراد یا نهادهایی همکاری داشته‌اید؟ تجربه شما از این همکاری چگونه بوده است؟(ضروری)

چه عواملی موجب شکل‌گیری آن همکاری شد؟ (مانند دلایل اعتقادی، سازمانی، یا روابط شخصی)(ضروری)

آیا فرد یا نهادی بوده که عملاً در اجرای برنامه‌های شما ایجاد مانع کرده یا باعث کند شدن روند شده باشد؟ چه کسی؟ چرا؟(ضروری)

چه گروه‌هایی صرفاً ظاهراً فعال‌اند، اما در عمل، فعالیت جدی و اثربخشی ندارند؟(ضروری)

لایه‌برداری از شبکه‌های غیررسمی و روابط اثرگذار

بخش سوم

اگر بخواهید یک فعالیت جمعیتی را از ابتدا آغاز کنید، نخست به سراغ چه کسی می‌روید؟ چرا؟(ضروری)

اگر تنها اجازه داشته باشید با سه نفر در استان برای حل مسئله جمعیت همکاری داشته باشید، آن سه نفر چه کسانی هستند؟(ضروری)

در استان، چه فرد یا نهادی توانایی دارد که نظر یک مدیرکل یا استاندار را تغییر دهد؟(ضروری)

در فضای غیررسمی (مانند گروه‌های واتساپی یا نشست‌های غیردولتی)، چه کسی در واقع شبکه را هدایت می‌کند؟(ضروری)

چه کسی در استان هم در میان مردم مقبولیت دارد و هم نزد نهادهای رسمی از اعتبار برخوردار است؟(ضروری)

شناسایی پیشران‌ها، موانع و نقاط گرهی

بخش چهارم

آیا تاکنون پروژه یا ایده‌ای در حوزه جمعیت داشته‌اید که به دلیل مخالفت یا دخالت یک فرد یا نهاد متوقف شده باشد؟ آن فرد یا نهاد چه کسی بوده و دلیل توقف چه بوده است؟(ضروری)

چه کسانی در استان همواره نقش محرک و آغازگر دارند و سایرین را نیز به فعالیت وامی‌دارند؟(ضروری)

چه افرادی می‌توانند صرفاً با یک پیام، چندین مجموعه مردمی یا حاکمیتی را به فعالیت وادارند؟(ضروری)

از میان فعالان مردمی یا جهادی، چه کسی توانایی اقناع و همراه‌سازی دیگران برای اجرای یک اقدام جمعیتی را دارد؟ چرا او؟(ضروری)

کدام افراد یا نهادها به ظاهر کم‌سر و صدا هستند، اما در عمل گره‌گشا و اثرگذارند؟(ضروری)

تکمیل و تقاطع نقش‌ها برای توسعه شبکه

بخش پنجم

به نظر شما، چه فرد یا نهادی باید در این شبکه حضور داشته باشد، اما در حال حاضر نادیده گرفته شده است؟(ضروری)

اگر در حال حاضر بخواهید یک اقدام فوری در حوزه جمعیت انجام دهید، ابتدا به سراغ چه فرد یا نهادی می‌روید؟ چرا؟(ضروری)

"true"]

تماس با ما

خبر نامه

به جمع همراهان مِتُد بپیوندید و همواره به‌روز باشید.

تهران، بلوار کشاورز، خیابان شهید شوریده، ساختمان سبحان (پلاک ۵)، واحد ۳ - کد پستی: 1415965174

۰۲۱-۸۶۰۵-۰۳۲۳

info@mtod.ir

تهران، بلوار کشاورز، خیابان شهید شوریده، ساختمان سبحان (پلاک ۵)، واحد ۳ - کد پستی: 1415965174

۰۲۱-۸۶۰۵-۰۳۲۳

info@mtod.ir

وبلاگ